Job Description
🚀 WANTED: Superstar en developpement Php ! 🚀
As-tu au moins 3 ans d'expérience en développement sur Symfony?
Si oui, cette opportunité pourrait bien te correspondre.
Tes compétences :
- Bonne connaisance de Symfony
- Vous savez vous servir d'outils de versionning.
- Bon communicant·e, tu as envie d’être un élément moteur dans l’équipe
- Les plus: être familier avec l’industrie du voyage (et ses API)
Tes missions dans la Feature Team Sun :
- Concevoir et développer des fonctionnalités Cool avec Php. Participe aux évolutions techniques.
- En équipe, on va plus loin : on travaille étroitement avec les différentes équipes pour comprendre leurs besoins et trouver les bonnes implémentations techniques.
- Simplifier Locasun pour tous : on veille à ce que Locasun fonctionne sans accroc pour une expérience utilisateur impeccable.
- Partager tes idées : fais rayonner tes connaissances et fais-nous part de tes brillantes propositions.
- Être un·e expert·e technique Locasun : deviens le·la référent·e pour guider et aider les autres à mieux utiliser Locasun.
À propos de notre équipe :
- Composition : 1 Engineering Manager, 1 Product Owner, 1 QA et 4 Développeurs
- Mode de travail Agile 🔄
- Des idées ? Super ! Ici, chaque voix a son importance. Que tu souhaites révolutionner le monde numérique ou simplement concevoir des solutions techniques, nous sommes à tes côtés !
- L'esprit d'équipe et la collaboration, voilà ce qui nous anime 🙌.
- Projets : Une variété de sujets, tant fonctionnels (nouvelles offres commerciales, nouveaux parcours métier, etc.) qu'axés sur l'optimisation technique (processus synchrone/asynchrone, tests, monitoring, etc.).
Processus de recrutement :
- 1er tour : Entretien avec le responsable du recrutement
- 2e tour : Test technique. Si le résultat est concluant, entretien avec l’Engineering Manager + un membre de l'équipe
- 3e tour : Entretien avec votre futur N+2
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation
- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans
- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer
- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.
- 'Work from anywhere' weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection!
- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more
- EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)
